公司召开领导班子和领导人员2021年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作会议

按照集团公司党委统一部署，1月18日，公司在成都总部大楼召开会议，开展领导班子和领导人员2021年度综合考核评价、干部选拔任用“一报告两评议”、董事会和董事测评工作，会议由公司董事长欧阳兵主持。

集团公司党委考评组成员、公司领导班子成员、外部董事、全体中层管理人员、职工代表20余人参加会议。

会上，集团公司党委组织部副部长王井华同志作了讲话，向与会人员详细说明了考评的目的和任务、考评工作程序、考评对象、公司领导班子后备干部和年轻干部推荐人选范围以及个别谈话范围。王井华针对本次考核测评工作提出了三点具体要求：一是要高度重视，精心组织。要落实习近平总书记关于用好考核评价这个指挥棒，真正把考核结果作为领导班子奖惩和提拔使用重要依据的有关要求。做实干部考核结果应用，以鲜明的导向推动干部能上能下，激发干部干事创业的热情。二是希望每位同志以对事业负责、对干部负责、对自己负责的态度，谨慎行使民主权利，客观公正地进行民主评价，真实反映情况，向组织推荐最优秀的人选。三是组织人事工作具有严格的组织纪律要求，要坚持党性原则，严肃组织纪律，要求与会人员积极配合考核组，实事求是地向组织表达评价意见，营造风清气正的考核测评环境。

欧阳兵代表西南工程科技领导班子做了述职报告、对个人履职情况进行了述职，并代表公司党委做了2021年干部选拔任用工作专题报告。公司支委副书记、总经理麻强对个人履职情况进行了述职；外部董事通过书面形式进行述职。